- 新十条后如果突发疾病急诊需要就医,要求48小时核酸怎么办?
- 同事喝酒突发疾病出事责任谁承担?
- 上班时突发疾病,但不是工伤,该怎么办?
- 坐火车时如果遇到乘客突发疾病,会怎么解决?
- 突发疾病要住院没做核酸怎么办?
新十条后如果突发疾病急诊需要就医,要求48小时核酸怎么办?
放开就全放开,方仓都停摆了,干嘛还留了个核酸检测的尾巴?堂食,进医院还有必要核酸吗?老年人为了进医院拿药还得冬天里排一两个小时队去测核酸,再者测核酸也搞得到处是混管阳,乱像丛生,希望尽快改正,废弃核酸检测的规定
目前有相关规定,到医院常规就诊需要提供48小时核酸检测阴性证明。
国家联防联控机制综发(2022)126号《关于印发依托县域医共体提升农村地区***肺炎医疗保障能力工作方案的通知》中指岀:"各级各类医疗机构要严格落实首诊负责制和急危重症抢救制度,不得以任何理由推诿或拒绝***病毒感染者就诊。"
根据通知精神,相信各地医院能尽快制定岀******感染者的接诊流程和绿色通道。相信医院能从实际岀发,以保障人民群众的身体健康,根据******感染后患病轻重缓急制订相关接诊规定。
唉,学点文化,看看新十条的具体规定。
正常挂号、门诊,需要48小时核酸阴性证明(而且最好咨询医院,还可能要24小时的,或者本院的)。
突发疾病急诊的,设立缓冲病区,正常救治,后补核酸检测报告。
所以,正常的感冒发烧,非急症,就不要去医院挤兑,还很麻烦。如果有紧急情况,直接打120走急诊,避免不符合规定,而给医院出难题。[狗头]
解封,公共场所不需要验证绿码,医院.学校还必须48小时核酸检测。就是说,生病去医院,要提前48小时核酸检测报告。
目前,各地市陆续撤除遍布大街小巷核酸岗亭,以后捅嗓子是要自费,绝大部分人是不会两天一检。而生病是突如其来,再健康的人无法预测。问题来了,病人不能提前提交检测报告,医院要求48小时核酸检测,对于急性病人,是危及到生命安全的。
至少,医院应该自建核酸检测点,专门配置核酸检测,病人随到随检,第一时间出具检测报告。这样,医生得到了保护,病人也能及时获以施救。
特别是三甲医院,日人流量上万。捅嗓子又没有技术含量,找个护士就能胜任。医院本身就有检验科,设个核酸检验点简直就是“小儿”科。说不准还有不菲的收益。
配套措施完善了,对于猝发病人来说是最大的福音。
现在的防疫政策越来越宽松了,除了去医院、养老院、学生上课等个别场所需要核酸阴性证明,绝大部分的公共场合都不要绿码了。
相信随着时间,政策还会越来越宽松,医院的48小时核酸阴性证明,可能会变成72小时,甚至会取消核酸阴性证明。今年,大连的医院就有两个阶段时间要求的是72小时的核酸阴性证明,以后还会出现这种情况,甚至回取消。
不过目前,大连的医院大多数的门诊科室都还是要48小时的核酸阴性证明,这个时期如果是正常需要看医生,就要提前1--2天做核酸检了。
目前,大连每个医院都有核酸检测,社区也有自费核酸检测点,如果患者有就医需求,只得打好提前量,在核酸阴性证明有效期内看医生。
如果急病,可以要120救护车,救护车是直接进入抢救通道,不用提前检查核酸阴性证明。但是进去后,会有大夫看你的绿码,不过现在政策放宽,绿码不看了,但是会给你做核酸检测。当然走救护车这个途径,需要多花救护车钱,一般300--400元左右。
如果得了急病,不用救护车,想直接通过正常挂号再看病,在目前的政策下,恐怕很难。除非看起来病情确实“很急”,大夫不敢怠慢。国家也要求遇到急诊病人,要先抢救,其他事宜后面处理。
因此对于一些身体不是很好,经常闹病的老人,建议每周至少做一次到两次的核酸检测,以备不时之需。
同事喝酒突发疾病出事责任谁承担?
民事责任的承担原则,适用过错责任原则,即无过错即无责任。《侵权责任法》第六条第一款规定: 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
无酒不成席,在中国请客、聚餐时喝酒不仅是一种习惯,更是一种文化,但有六种行为人要对酒后发生的损害后果承担法律责任,甚至要承担刑事责任。
第一种是强迫性劝酒的人,如故意灌酒,***性劝酒,这种人要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承担相应的法律责任。
第二种是明知饮酒者不能喝酒或身体不适仍劝其饮酒的人,这种人要对对方因饮酒诱发的疾病以及酒后驾车肇事等后果承担法律责任。
第三种是共同饮酒后任酒友驾车离开的人,这种情况下发生交通事故的,同饮者不仅要对共同饮酒的伙伴承担责任,还要对因事故受害的相对方承量相应的责任。
第四种是共同饮酒后未将醉酒者安全护送的人,如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制自能力,神志不清无法支配自己的行为时,酒友没有将其送至医院或安全送回家中,因此出事的共同饮酒者都要承担相应的法律责任。
第五种是明知驾车人饮酒而唆使其酒后驾车的人,这种人不但要对发生交通事故的后果承担民事赔偿责任,如果明知驾车人醉酒仍唆使其驾车的还涉嫌危险驾驶罪的共同犯罪,可能要被追究刑事责任。
第六种是酒局的组织者要承担饮酒适度和酒后安全护送的义务,否则出事后要承担相应的法律责任。
酒是好酒,宴是好宴,但喝酒有风险,劝酒须谨慎。
主要责任应该由劝酒方负。
在同桌喝酒的人都有责任,如果是明知有病,还一在劝酒要负主要责任,喝酒本来是一件让人高兴和快乐的事情,结果是搞成了这样的事,谁也不愿意。现在有法律规定,同桌喝酒出了事故,都有连带责任,还有主办酒席方面的主人,也是要负责任的,因为你有监管不利的责任。
所以说,酒,最好是有个度,量力而行。
同事喝酒突发疾病出事责任是一起喝酒的都承担责任,一般是分担责任,如果有证明同事本身有不利于喝酒的疾病,可以由他人同事承担少量责任,没有证据说明突发疾病的同事有不能饮酒的疾病,就共同承担全部责任,一般人道主义处理,给拿钱治病。
几位同事共同饮酒一般出于情谊,也有工作需要。
情谊行为不是民事法律行为,因此一般情况下不受法律调整,但是如果饮酒人因饮酒受到损害,共同饮酒人就有可能承担法律责任。
共同饮酒期间,如果有劝酒、灌酒等不当行为,致使同事突发疾病,那么劝酒、灌酒者就基于其在先的不当行为,对同事产生了注意和救助义务。因此,如果劝酒灌酒者未能尽到上述注意和救助义务,就需要承担与其过错程度相当的侵权责任。
在此提醒大家,酒桌劝酒有风险,共同饮酒需理性!
同事喝酒突发疾病出事责任,当然由所有参加喝酒的人负责,这是新的规定,所以同事在一起喝酒的时候一定不要互相攀酒,要以开心、***、沟通感情为主,相聚是为了沟通感情,增进友谊,不要过量饮酒,火不仅能够生滋生事端,并且还容易伤身体。如果有一[_a***_]出现意外,那么所有的人都要负责。
上班时突发疾病,但不是工伤,该怎么办?
职工因为上班突发疾病,没有认定工伤,按医疗保险规定报销,休息治疗,按疾病处理,发给病***工资。因为单位没有给予参加医疗保险,只参加了意外保险,单位应该按照医疗保险的报销比例,报销意外保险承担的不足部分。但是职工也要承担相应的缴费比例。
上班时突发疾病,是个人身体原因造成,不属于工伤,但是单位应该急时给予救助,至于医疗费,用正常走医保就可以了。还有一种情况,就是,如果上班时突发疾病,48小时内经医院抢救无效而死亡的,可认定工伤。
谢邀!这问题大了去了。按说:即使是自身疾病原因,单位也有急时救助责任,若不急时救助,那责任可大了。若急时救助了,本厂职工嘛,本着人性化管理,给予合适的帮助为好!谢评!
如果是劳动关系,应缴纳社保的而未缴纳社保的,按照社保的待遇由单位来承担,现在让单位补缴社保,自缴纳社保之日起,后续的医疗可以从统筹医疗保险中支付,个人支付部分还是由个人承担
这个可以直接到单位要求赔偿的,大多都是一次性赔偿。单位没给买保险,难道自己没买居民医保吗?如果那样的话,那要花很多钱而得不到报销的。你可以去社保局问问能补交居民医疗保险吗?那样还能减轻家庭负担。
坐火车时如果遇到乘客突发疾病,会怎么解决?
如果是一般疾病,如发烧,拉肚子等,车上都会备有常用药物。如果是危及生命的如心梗,脑梗等,列车长会通过广播寻找医生,进行初步诊断,简单治疗并且联系客运调度,要求列车提速运行,在就近有医疗条件的车站停车,车站会提前拨打120电话,使患者得到最快的救治
如果遇到突发疾病这种情况,立马通知列车长,车长会通过广播寻找本次列车是否有医生旅客,先做紧急救护措施,列车长会通知前方最近有医疗条件城市的车站,在你同意的情况下叫好120站台等待,到站你可以安心下车看病, 车票车长会给你编织客运记录交于车站,等你病好了,可以坐车返回的时候车票还是有效的。
突发疾病要住院没做核酸怎么办?
有紧急医疗需求的患者,无论有没有核酸结果,其医疗需求都必须也应该得到满足。
第一,救死扶伤是医疗机构和医务人员的神圣职责。第二,对于急诊的就诊患者,如果无核酸结果,国家卫健委要求医疗机构在急诊区域内设立相对独立的缓冲区域,患者直接进入到缓冲区域内进行紧急救治。
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