幼儿园马上开学了，由于疫情，不敢让娃去，怎么跟老师请假比较好？
年龄小的孩子就算幼儿园开学了，作为家长也是不敢那么快送去的。
我家二宝班上有个小朋友，在二月底的时候还没确定幼儿园开学时间的时候，他的妈妈就跟幼儿园说这个学期暂时不用孩子上幼儿园了。她是这样说的“老师，因为这个疫情，我家孩子这个学期就暂时不用去幼儿园了，留在家里给奶奶带”。老师也批准了她的请求。
其实私立幼儿园都是很容易的不去就不去了，有难度的是公立幼儿园或者一些制服比较严格的贵族学校。其实老师也挺怕开学的，毕竟那么多的孩子，而孩子的抵抗力又比较差，因为疫情的缘故，照顾幼儿会比以前更加难。
对于请***比较难的幼儿园，就把情况如实分析给老师。孩子的抵抗力差，孩子不可能一直戴着口罩上学，而且孩子特别多，老师照顾不了那么多孩子，而且这个学期也已经过去了一半了，家里有人照顾孩子就暂时不用孩子过去了。
请***幼儿园都会同意的，特别是私立幼儿园，只是怕公立幼儿园在你请***一个学期下个学期不给直接升上而已。
如果家里有老人可以帮助带孩子，又担心孩子年龄太小去幼儿园不能更好的照顾好自己，怕疫情还没有完全散去担心的话是可以暂缓幼儿入园的。
如果经过家里谈论宝贝暂缓入园还是如期入园的问题，确定了自家宝贝暂缓入园的决定，那么家长可以把自己内心的真实想法说给孩子本班班主任老师，可以打电话或者微信沟通，当下的疫情情况幼儿园老师也是了解的，所以对家长的担忧和暂缓让幼儿入园是应该能理解的，这里不提倡家长谎编幼儿不入园的真实原因，因为可能你说的有漏洞，老师听出来你在说***话就会很尴尬，让老师不好想，因为很多幼儿园老师的工资和本班幼儿的出勤率是挂钩的，所以实话实说最好不过，况且当下这个情况，可能打算暂缓幼儿入园的家庭不在少数，所以家长不必太纠结怎么跟老师请***，把自己的担忧说出来，把自己的想法说出来就好了。
确定暂缓入园后，可能过几天或一周，孩子的老师会主动给家长打电话沟通，给家长了解一下幼儿园的开学情况，了解一下孩子没有入园在家的情况，以及摸底宝贝打算什么时候入园的意向，这些都是幼儿园老师的职责所在，家长可以跟幼儿园老师积极沟通，相信一定会处理很好这个问题的。
既然你要请***，孩子不上学家长已经定夺好了，刚好是疫情期间请***，幼儿园大多也知道只是一个借口，所以，别指望找出什么有说服力的理由了，随便找个理由跟他们说一下都行，他们一般心里明白也不会说出来，一般也都会成全你的。如果需要理由，以下两个供你参考：1孩子最近身体体制有点弱，需留在家里好好调养身体；2家里没人接送，要送回老家一段时间了等。
其实，既然幼儿园通知开学了，学校开学的通知还是有经过***的批准，***一定是多方面实地考察，比如当地的疫情控制是否符合开学标准、学校的设施设备是否通风是否消毒过关、后续的应急措施是否跟得上等等。所以本人认为，如果只单纯因为疫情的原因，大不必担心，孩子还是可以送去幼儿园上学的。
不去是对的。幼儿园不同于小学，就和老师说家里孩子太小，怕抵抗力差。不太适宜疫情刚结束就去，等再过段时间后去。
不过不用太过于担心紧张。国家有更好的应对措施放心，如果卫生各项指标，不达标是不许开学的。
如果是国办园就没事，有的私立学校的就会这个那个。
我就不让我去，请***最简单请事***，家里有事请几天。很好请，但不要说孩子病了，尽量和孩子说时就说疫情结束再稳定稳定去
。
看你所处的地区，如果是疫情几乎没有的，那没必要非得等疫情结束，很多地方初中高中的孩子已经天天在外面的商场、公园玩的非常嗨，也没有出现什么状况。
当然，孩子是父母的血肉，可以理解您的感受，孩子年龄小，学业不会拉下，但是可能孩子经历了这次已经开学，会成长不少，也会有其他人没有的经历和收获。
请***的话，可能私立幼儿园好请***，毕竟您付钱了，是上帝[捂脸][捂脸]，公立幼儿园可能会比较麻烦，也会让孩子和您自己显得不合群。
到底请***不请***是您的自由，所以，三思而后行
抑郁症患者请***能请多长时间？
我国法律上还没有精神类疾病休***的条例性规定。休***要看医生估计的治疗时间，还有你工作单位允许的请***时间，但是一般抑郁症治疗需要1-3个月的时间，很多抑郁症患者因为无法正常工作，都是要辞职养病的。
抑郁症（Depression）是躁狂抑郁症的一种发作形式。以情感低落、思维迟缓、以及言语动作减少、迟缓为典型症状。
抑郁症严重困扰患者的生活和工作，给家庭和社会带来沉重的负担，约15%的抑郁症患者死于自杀。
世界卫生组织、世界银行和哈佛大学的一项联合研究表明，抑郁症已经成为中国疾病负担的第二大病病。引起抑郁症的因素包括：遗传因素、体质因素、中枢神经介质的功能及代谢异常、精神因素等。
***观念与行为***观念几乎一直就伴随着抑郁情绪存在抑郁症病人的头脑之中。只是没有转化为行动。抑郁症病人的***率比一般人群高20倍，15%种[_a***_]上的疾病，但是大多数抑郁症病人却没有去看心理医生或者精神康复科医生。
怎么向单位请***？
第一：一定要诚实，如实写好理由
第二：等待领导的答复，如有特殊情况，要找领导方面讲清楚，鉴于第一条的基础上，领导也知道你平时是什么样的。一般会批***的
第三：如果平时就爱钻钻空子，油腔滑调混日子的，那有可能就此给你请长***了[捂脸]
怎么向单位请***建议如下
1 首先是有预知的请***，就是请***的时间自己提前知道的，这种请***一定要提前跟老板讲好，“打个预防针”，让老板提前有个心理准备
2 另外不管是当面请***还是短信请***，一定要将自己的工作安排好，在请***的时候跟领导解释清楚，不能因为请***增加其他人的工作量
3 另外有急事临时请***的，这种情况一般比较尴尬，这个时候不能用比如家里有事啊什么的，尽量给领导解释一下
4 相信做领导的也能理解，毕竟在这个社会上都是存在着千丝万缕的联系 的，其次请***时间没有办法确定的
5 这个也需要提前跟领导沟通一下，不能说你已经请了3天***了，明天要上班了你晚上发信息给你领导，说明天不能上班还要请3天***
6 这种情况一般领导会不太高兴，这种情况下的话，会增加领导对你个人的看法，凡是有事情，请***的一定要提前告知你的上级
很高兴为大家回答这个问题。
1、请***尽早提出，给他人留出时间，如果条件允许，最好提前一个月以上向直属领导与同事告知自己的***。这样做的好处是，一来给同事与领导调整工作安排***的。其次提早请***打好招呼，避免因为后面请***的人太多而影响给自己的批***。
2、请***时向自己的领导说明下，特别是非直属的大老板说清自己手头目前还有几项工作，这些工作什么时候能够完成。请***时有哪些人能暂时接手自己的工作，如果条件允许可以让领导随时联系自己，既然答应了，就不要出现找不到人的情况，这样会有损以后领导对自己的看法。事实上，说这么多，只是为了告诉领导一件事情，自己已把工作安排得非常妥当，做到工作井井有条，规划有序也是一项重要的能力。相信领导看到你做这些，一定很欣慰，也会批***。
3、沟通时坦诚以待，不卑不亢。请***时，大家最好摆正自己的心理位置，其实在公司中员工请***无论是带薪年***还是不带薪的事***，这都是员工自己应有的权利。
4.希望我的回答能帮助到大家，感谢！
具体情况具体分析：1，如果你们单位目前处在淡季，不急需人手的情况下，一般情况的请***，你们领导都会批的，毕竟人力成本就在那里，你请多一天***，公司就可以少发你一天工资，领导还是很乐意的。2，如果你们公司处于忙碌事情，那么你的请***就又要根据你的领导而定咯，首先，如果你的领导是非常好说话的，那么给出一个合理的理由，一般都可以请到***的；其次，如果你的领导是一个理智聪明的老板，那么除非你的请***理由非常紧急重要，否则别期望能通过；第三，如果你的领导是非常不好说话的，建议你还是别浪费时间了，没有结果的。记住一点，领导也是人来的，想要让领导通过你的请***，首先有一个说服人的理由
直说，没啥可绕弯子的，你实习，公司离了你照样运转也没损失，可是你找借口请***一旦被领导知道在其心里印象会大打折扣 对以后的工作也不利，无论以后换工作也好，你的人生工作才开始祝越走越宽
有心理疾病可以免除军训吗？
可以免
因为根据国家法律，所有大学生都需要接受军训，这是一项必修课程，无法避免。
如果学生有身体或心理上的问题，可以向学校申请免除军训，但需要提供相关证明和申请材料。
另外，如果学生有特殊情况，也可以向学校请***或延期参加军训。
怎么委婉地向导师请***不去聚餐？
对于请***不去聚餐，领导最关心的事情就是你的工作有没有安排妥当、是否影响团队奖励（如果有的话），所以要请***的话：
1、如实说明请***原因，目的在于告诉他你非得请***，不请不行；如果原因不方便透露，那就编一个他拒绝不了的原因。
2、工作安排：将你的工作能提前完成的就提前完成；提前完成不了或要按期跟进的找好委托人。然后跟领导商量你******期中的工作安排，获得领导的认可，如果领导有不同的意见，参考他的意见后再调整。
3、***期联络：告诉领导***期中你的电汇随时可以接通，如有必要再给以紧急联络人的电话，一切为了工作和请领导放心。
如果以上问题解决，估计领导会毫不犹豫的批***的。
感谢邀请
聚餐，现在不管什么行业，过一定的时间都会聚一下，喝一场，吃一顿。看样子你不喜欢你们聚餐的这么一个环境，不喜欢其实就没有必要去参加，坐在桌上很不舒服和你去受这份罪呢？
导师带领你这份团队喊你们聚餐，你不想参加，可以找一个适当的借口，实验没有昨晚，工作很急啊等等，尽量先以工作任务为主要借口，让导师感觉你也是在替他分担工作任务，可以节省他的工作时间有一个更好的休息时间。他心里听了肯定也是很高兴的😬，如果你这样说之后，他觉得高兴也很心疼你，会让你不要这么辛苦了，放松一下，明天再继续怎么办？那就需要找一下别的借口了，一定要在你前一个理由的基础上结合起来。不要转换的跨度太大了，不然他一听就知道你不想参加。在心中他会怎么想，肯定会对你有点不满意，不参加团队建设，不融入团队等问题。
所以请***可以的，但是不要老是请***，这样不好，其实在工作当中也是这样的，每个人的喜好不一样，有人喜欢动，有人喜欢静，然而领导或者带组人员会找存在感，强加于人，有时会很无奈。遇事好好想一想，万全一点，不要留下什么后遗症就好。
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