事业单位考试的具体内容是什么？会有专业科目考试吗？
2、制定适合自己的学习***，这样能够更加高效的进行相关的学习；
3、学习一定要讲究方法，不要有畏难情绪，遇到不会的就用优题宝找答案；
4、养成良好的学习习惯，不要中途放弃，定下可行的目标。
事业单位笔试的内容为：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，下面是分类考试内容：
A（综合管理类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
综合应用能力：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查。
B（社会科学专技类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数***算和资料分析）、综合分析
综合应用能力：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
C（自然科学专技类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）
综合应用能力：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
D类（中小学教师类）
职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数***算和资料分析）、策略选择
综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数***算和资料分析）、策略选择
综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
事业单位联考组织多年，一般统一时间，统一命题，无大变化，因此考情稳定。对于考生来说更方便制定考试***，有助备考。从整体上来说，事业单位联考的报名人数相对较公务员考试较少，竞争激烈程度相对平缓。但是从历年情况来看，事业单位联考的招考规模逐年上升，竞争程度也逐渐火热化。尤其是今明两年，受疫情影响与应届毕业生就业压力增加影响，预计竞争会更加激烈。
事业单位考试各地具体考试内容差别很大，但基本上都会考试行政职业能力测试和申论作文笔试，行政职业能力测试检验应考者的基础知识储备、阅读理解能力、分析处理问题能力、逻辑推理能力和数***算能力，涉及面广、考察知识点全面，无论是公务员考试还是事业单位考试，行政职业能力测试都是必考内容。申论主要考查应试者的公务写作能力和思辨问题能力，有的事业单位将申论和行政职业能力测试合二为一，一张卷子一上午考完，有的分开考试。
有的特殊单位和特殊行业会增加其他专业知识能力测试，这些会在具体部门的招考简章中都有说明，多留意通知、下功夫练习就行了。
事业单位招考考试内容多为一个人平时的知识积累和知识储备以及大脑的灵活思辨能力，临时抱佛脚是没用的。功在平常，希望有意参加事业单位招考考试的，要提前做准备，平时多学习，拓宽知识面，多做练习习题。最后说明的是:一般能考上笔试第一名的，都是很轻松考取的，根本不需要挑灯夜战，甚至不需要考前练习。一切都靠平时。
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走过路过千万别错过~
本人去年上岸的事业编，现在入职已经半年了。
看到网上很多友友们在问关于事业编的一些信息，看到这个问题之后，就顺便回答一下，尽一下我的绵薄之力。
本篇回答，就来围绕题主上面的问题进行回答：
一、事业单位和公务员有什么不同？
1.编制不同。（本质区别）
公务员属于行zheng机关，工资都是由财zheng发的。
事业编属于事业单位，大多都是服务性单位。
2.稳定性不等。
公务员比事业编更加稳定，因为行zheng机关属于国家，只要你不犯重大错误，干到退休都是没有问题的。
3.考试次数不同。
公务员：每年固定有两次，是国考和省考，都是一年一次。
事业编：这个都是各级单位自行组织的，大部分集中在春季和秋季。
4.考试科目不同。
公务员：行政职业能力测试、申论。（考试科目固定）
事业编：考试科目不固定，岗位专业性强，还有一些岗位会考察专业知识。
二、事业单位考什么科目？
事业单位大体上分为两种形式：
第一种是各省联考，考察科目固定，都是考综应和职测这两科，但由于事业单位专业性很强，具体考察的内容不同。
第二种是单独招考，考察科目不同，一般考公基和职测，或者公基和写作，也有的地方只考公基。不同地区考察的倾向不同，具体考察内容以本地考试公告为准。
三、备考事业单位需要怎么准备？
1.知己知彼，做两套历年试卷来自测。
事业单位考察的很多内容，大多都是我们之前所接触过的，不用怕在没有学习之前做试卷出现啥都不会的情况。
做历年真题卷子自测，一方面可以了解各科考察的重点以及出题形式，而且还可以了解清楚自己对哪些方面的知识不了解，之后在备考过程中，就可以进行针对性地学习，这样才能让我们的备考更加高效。
2.选择大于努力，资料在精不在多。
很多新手小白，在一开始备考的时候，就想着把自己知道的所有资料都找到，想着这样学到的内容会更加全面。其实，当你在真正学习的时候会发现，真正能够被自己用到的资料，也只有那几种。
下面简单分享一些我在备考期间用到的资料，不知道用什么资料的朋友，可以直接“抄作业”~
（1）网课：深入学习，提高效率。
吕凡综应课：对综应的讲解很全面，是综应高分不可或缺的一门课，老师在课上会总结很多实用的解题方法，也会教我们如何能更好的把这些方法用到每道题当中。如何抓住题目痛点，如何有逻辑的答题等这些老师在课上都会讲到。课下我按照老师教的方法去解题，完全不用担心会出现看到题目不会做的情况。
华图职测科，主要是讲解职测各种题型解题技巧的，关于职测的不同版块儿，都有不同地老师来讲解，这样听下来更有针对性。每节课老师都会结合大量的例题，来讲解其中的解题思路和技巧，讲完一类题型之后还会把相应题型的解题公式总结下来。听课的时候可以总结在笔记本上，课后读一读就能上手做题。
（2）教材：预习必备，轻松了解考点。
综应和职测的教材我用的都是粉笔家的教材，它家对于综应和职测内容编写的很好，知识点涵盖的也比较全，也标注出来了易考点。
粉笔家的教材吸引我的另一点就是，排版很清晰，每个章节排列地也很有逻辑，想要学习吕凡和华图上面的哪节课，就可以直接从教材目录上面找到，并进行预习，用起来是很轻松的，对于小白入门使用绝对是一个很不错的选择。
（3）题集：巩固考点，提升必备。
综应和职测我用的都是中公家的题册，都是纸质版的，强烈建议大家入手一个实体题册，主要是为了做题有手感，毕竟我们最后的考试都是以纸质版的形式来进行的。
之所以用中公家的题集，主要还是因为题量大，真题***丰富，在看完吕凡老师和华图老师的课程之后，就可以通过专项练习，巩固上课所学内容，提升整体。里面答案解析也很完善，在做题过程中，又不会做的题，看答案就能一步到位。
（4）试卷：考前冲刺，全面提升。
试卷我用的也是纸质版的，不过这个我是直接从粉笔APP上面打印的，里面不仅有当地历年的考卷，其他地区的历年考卷也有记载，完全不用担心不够做。
粉笔软件里面每周还有一次模考大赛，每次做模考大赛，可以方便自己了解自身的实际情况，以便后期时刻进行调整。每周也还有固定模考试卷地讲解，对于成绩的提升还是有很大帮助的。
（5）时zheng积累：提分的关键。
时zheng这块儿在事业单位考卷上面的占比还是很重的，积累时zheng知识，无论是对于职测还是综应的提分，都是必不可少的。
关于时zheng的积累，我是在喜马拉雅上面进行的，这个可以在早上晨读的时候和晚上睡觉的时候听常识或者新闻热点，也有热点热事和经典语录等部分内容，对于每天做好素材积累是有绝大的帮助。
四、备考最佳时间为多长？
一般来讲，事业单位笔试最佳备考时间是两到三个月，太长会让我们之前所学的内容，随着时间的流逝而淡忘；太短会让我们准备地不够充分。
但由于每个人的学习情况和实际学习时间都是不一样的，再加上每年事业单位考试时间都不固定。所以，建议各位在有了考编想法之后，准备地越早越好。
好啦，以上就是对题主上面所提问题的全部回答啦，如果各位对考编还有什么疑问的话，可以直接问我~
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