和老板共同经营培训机构,现他病了,提出我全权管理,投资比例与利润分成该如何划分呢?
朋友们好!这个问题相对复杂,有具体的标准!做生意,做伙伴和气生财,互谅互让!总体应在实事求是的基础上,协商为主!
可以从以下一些因素入手,对双方的股份进行一些适当的评估,最终确定双方的比例:
一,该教育机构的现状与发展前景,即目前的状况!如果发展前景好,目前状况也好,那么,原有的股东,老板,就占的比例要高一些,反之亦然!
二,品牌,技术因素!品牌能占多大比例?股份是否响亮?管理方面技术方面,例如授课等等是否必不可少?或者非常重要?还是可有可无,能否被替代?这也关系到比例!
三,行业前景!行业如何?竞争是否激烈?市场准入门槛高低?这也是一个重要的评估因素!
四,其他!例如需不需要补充资金?装修更新设备,未来的房租是否调整等等!
总言之双方合伙做生意,那是出资,还是出人出技术出品牌,都是需要考虑的重要条件!可以在这个基础上双方协商互谅互让,平等互利,坦诚的合作关系,才是长久生意的基础!是生意兴隆的源头!
祝朋友们生意兴隆!各方多赢!
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