欺骗领导什么心理疾病,欺骗领导什么心理疾病犯法

1. 如果一个人为了晋升冒充别人自己给自己写表扬信欺骗单位领导会受什么处分？
2. 公司高管是有家室的男人，想欺骗女员工感情。作为老板我该怎么做？
3. 下属犯诈骗罪领导会受到处分吗?
4. 工作中经常说谎,被领导发现了好几次,怎么办？

如果一个人为了晋升冒充别人自己给自己写表扬信欺骗单位领导会受什么处分？

请问这位同志是在国企还是私企？他所在的企业环境是相对清澈还是浑浊？他属于善良者经常受到不公平待遇的话，我个人虽然不赞同他这种行为，但是如果不是踩在别人头上，或者没做伤风败俗的事的话，我是可以默许的。至于受啥处分，还得看公司制度和领导心情了。

公司高管是有家室的男人，想欺骗女员工感情。作为老板我该怎么做？

我只是给出建议：

如果这位公司高管品行尚可，你作为老板，可以旁敲侧击的吹吹风，提醒他注意，话语可以重些，话里有话，既有提醒之意，又含警告之词。

如果这位公司高管一贯如此，借势欺人，那么，你作为老板可以跟他明说，要么收手，改邪为正。要么走人，否则，将影响公司发展和经营。

妥不妥当，由你自已斟酌而定。

下属犯***罪领导会受到处分吗?

视情况而定。如果领导对下属的违法行为知情,并且放任的,要承担管理不力,失察的责任,以及承担一定的赔偿责任;如果领导对下属的违法行为不知情,则无需承担责任。

***罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，***公私财物，数额较大的，处三年以下***、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下***，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上***或者***，并处罚金或者没收财产。

工作中经常说谎,被领导发现了好几次,怎么办？

你说你工作犯错了，在当今社会没有人会不犯错，犯错是很正常的事情，但是你犯错之后要第一时间勇于承担责任，承认责任，因为这样的话就是说，都不会，怎么说呢？反正就是很简单嘛，不必想太多。