公务员心理测试都考些什么?
主要为:
(二)人格状况、
(三)人际交往能力、
(五)心理承受能力、
(六)基础心理品质。答题形式分两种,一种为纸笔测试,即通过发放纸质考试卷,由考生在考卷上回答的方式来进行;另外一种为***用电脑软件的方式,即考生通过网络,在电脑上回答题目,然后由电脑和人工进行综合批阅。
心理素质测评考的内容:言语推理,数***算,图形组合,性格特征4个方面。其中言语推理包括语词辨析,完形填空,句义理解,图形组合包括拼凑和连接两个部分。
心理咨询师(psychological consultant)是指运用心理学以及相关知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法
看心理医生影响考公务员吗?
如果是普通的心理咨询,就不需要担心了。现代社会压力大,见心理咨询师做心理咨询,如今社会太常见了,不是一定要等心理出现影响日常生活的问题才可以做咨询的。所以不影响考公务员。
体制内看心理医生会被辞退吗?
不会被辞退,因为一个人的心理健康出现问题,就像感冒生病一样,是正常的现象,只要接受心理医生的治疗,一定可以恢复健康,看心理医生并不是一个人犯了错误,所以不会被辞退,只要这个人勇敢地接受治疗,恢复了健康,一样可以正常工作学习生活,所以不要对看心理医生有心理负担
体制内看心理医生不会被辞退!体制内工作压力爱恋大,任务重,时间紧,不少人员心理负担大,特别是一线扶贫干部,环保、安全执法人员等,心理出现问题老医生属于正常就诊行为,经过医生诊断,不影响工作的话,可以继续在岗位工作,如果病情严重,影响工作,可以申请留岗或者病退!
在公务员系统提拔不上去,感觉抑郁怎么办?
不要把某些事情看得太重、人生短短几十年,只有健康的身体才能陪伴你左右,才能真正多为社会创造价值,在努力的同时,顺其自然。我在事业单位,工资低,待遇差,一样过的自在。能做上公务员,知足吧。
要我说首先能进入公务员序列已经很***了,让多少人羡慕不已。最起码让我这个事业单位十几年的老科员羡慕,因为公务员工资本身就比事业单位高,而且每月还有五六百元的车补,还有十三个月工资。更重要的是现在实行职级并行,提拔不了并不影响工资升级。事业单位就不一样了,提拔不了,可能一辈子你就是科员了,工资自然也受影响了。拥有这样良好的条件都能抑郁,让我们这些在基层工作多年的事业单位的老同志情何以堪。
再说说,提拔了又能怎么样呢?职位越高责任越大,职位越高工作压力越大。每天都有开不完的会干不完的工作,还经常加班加点无私奉献,节***日都不安宁。作为普通同志你只要干好本职工作,没有那么大压力,八小时外时间是你的,想干什么干什么,不好吗?要调整好自己的心态,不要老想着看别人提拔了,你能力并不差却没有提拔。试着转移自己的注意力,业余时间去发展自己的爱好,像我一样养花养鱼钓鱼外出游玩陪伴家人,玩玩乐器,很忙的,有什么不好,怎么会抑郁呢?
能进入公务员序列说明你已经很优秀了,相信自己,调整好自己的心态,过好自己的每一天,相信太阳每天都是新的,加油!
感觉不应该因为在公务员系统上提拔不上去而纠结。
提拔的目的之一无非是为了获得更大的利益,但今非昔比了,即便你提拔了也未必能获得更大的利益,现在在各种审计、巡视、巡查一个挨一个,不准吃喝、不准请客送礼,每个钱不是花在很正当的地方,都会被审计出来,审计出来小额的退钱给处分,大额是要获刑的,弄不好一生都搭进去了。如果注意新闻你会发现几乎每天都有已退休的公职人员被查处,所以在今天的大背景下公务员再想捞些灰色收入其实是很愚蠢的事情。
再说了***设有机会捞些灰色收入,同样会整天提心吊胆被查到,一个有抑郁性格的人,这种提心吊胆同样会让你抑郁的更严重,所以还是老老实实上班,清清白白做事,别抑郁提拔不提拔的问题了。
既然提升没有利益可图,那何必为不能提升纠结呢?
再说即便是提升,职位的提升就以为着有更大的责任,你应该知道公务员系统的追责问责是非常厉害的,如果你分管的口线出了重大事故,那你即便是清白也同样祸从天降。
所以在今天的大背景下,公务员系统不应该太纠结提升的问题,顺其自然就是了。
当然还有一种思想境界特别高,升职就是为了更好地为人民服务,不过如果真有这种境界估计不会在乎升职的问题。
还有一种情况,家财万贯,号称富二代,不指望在职位上捞取什么利益,那就另当别论了。
身后有余忘缩手,眼前无路想回头,
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